Plan de Igualdad de Justicia

Plan de Igualdad de Justicia

I PLAN DE IGUALDAD ADMINISTRACIÓN JUSTICIA COMUNITAT VALENCIANA

El presente plan de igualdad tiene como objetivo general conseguir la igualdad de género por medio de la promoción y el desarrollo de la igualdad plena de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como la remoción de cualquier tipo de discriminación que pueda persistir en el ámbito laboral y profesional de las empleadas y los empleados públicos del Ministerio de Justicia transferido en la Generalitat Valenciana.

Es de aplicación de manera general al personal de los cuerpos funcionariales al servicio de la Administración de justicia regulados en el libro VI de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, para los que la Comunidad Valenciana tiene competencias asumidas, en materias relativas al estatuto y el régimen jurídico de estos, incluidas la selección, la formación inicial y continuada, la provisión de destinos, de ascensos, de situaciones administrativas, de jornada laboral, de horario de trabajo y de régimen disciplinario.

I PLAN DE IGUALDAD DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA

Para cualquier sugerencia o cuestión relativa a esta materia se encuentra habilitada la siguiente dirección de correo electrónico: igualdad.justicia@gva.es